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300 ore complete di quiz distribuite in 25 moduli

Tecnologie abilitanti e propedeutiche alla digitalizzazione delle imprese

La Blockchain in azienda

La Blockchain rappresenta un nuovo modo di collaborare e condurre il business. Fornisce attendibilità e trasparenza in un mondo in cui, a volte, sono entrambe carenti. Questi attributi la rendono una soluzione ideale per molti utilizzi, tra cui la visibilità, l’attendibilità e l’efficienza. Ogni qualvolta si verificano attriti tra questi processi interdipendenti e interaziendali, la blockchain può essere d’aiuto.
Spesso, nelle aziende sono presenti dipartimenti suddivisi in silos che devono realizzare riconciliazioni di transazioni complesse.
Di solito, queste operazioni sono caratterizzate da frizioni e divergenze tra i dipartimenti perché all’interno dell’ecosistema aziendale, tutti gli attori coinvolti come utenti interni ed esterni, processi e sistemi producono e utilizzano dati con strumenti diversi e in momenti diversi.

Obiettivi del corso
La blockchain offre un’opportunità trasformativa per consentire alle aziende di superare questi ostacoli e lo scopo di questo corso è spiegare i passaggi fondamentali da affrontare per fruire al meglio di questa opportunità.

Durata corso
Questo corso ha una durata complessiva di 6,5 ore test di apprendimento esclusi.

Programma

Cap.01 Cos’è la Blockchain e come funziona
Lezione 1.1 Premessa
Lezione 1.2 Cos’è la Blockchain
Lezione 1.3 Dai Bitcoin al “cryptowinter”
Lezione 1.4 Pro e contro del Bitcoin
Lezione 1.5 Oltre il Bitcoin

Cap.02 Internet of Value
Lezione 2.1 Premessa
Lezione 2.2 Le caratteristiche delle tecnologie Blockchain
Lezione 2.3 Il mondo delle ICO (Initial Coin Offering) e dei Token Blockchain
Lezione 2.4 ICO e IPO
Lezione 2.5 Disciplina delle ICO e funzione dei token
Lezione 2.6 Initial Coin Offering e normativa italiana
Lezione 2.7 Token Blockchain funzionamento e costruzione
Lezione 2.8 Gli Smart Contract incontrano la Blockchain
Lezione 2.9 Le fork sulla blockchain
Lezione 2.10 La soluzione del problema Double Spending
Lezione 2.11 Esempi di interventi sulle fork di Blockain dei Bitcoin

Cap.03 Tra Intelligenza Artificiale, IOT, cloud, algoritmi e scalabilità
Lezione 3.1 Blockchian e intelligenza artificiale
Lezione 3.2 Blockchain e il ruolo dell’ IOTA
Lezione 3.3 Algoritmo di Consenso Blockchain
Lezione 3.4 Le applicazioni aziendali e la scalabilità
Lezione 3.5 Come le aziende industriali possono creare valore in Blockchain
Lezione 3.6 Come i giocatori di semiconduttori possono creare valore in Blockchain

Cap.04 Gli ambiti di applicazione della Blockchain
Lezione 4.1 Premessa
Lezione 4.2 I progetti applicativi più interessanti
Lezione 4.3 Finance, sistemi bancari e assicurazioni
Lezione 4.4 Digital Advertising nei media
Lezione 4.5 Gaming
Lezione 4.6 Identità Digitale
Lezione 4.7 Rimessa di denaro
Lezione 4.8 Governance
Lezione 4.9 Mercati di Previsione
Lezione 4.10 Catena di Fornitura
Lezione 4.11 La tracciabilità alimentare
Lezione 4.12 Settore contabile e auditing
Lezione 4.13 Settore energetico
Lezione 4.14 Logistica
Lezione 4.15 L’industria della musica
Lezione 4.16 Gli appalti pubblici
Lezione 4.17 La blockchain applicata al catasto
Lezione 4.18 Gestire il condominio con la blockchain
Lezione 4.19 Certificati di laurea
Lezione 4.20 Sanificazione degli ambienti
Lezione 4.21 Conclusioni finali

Non eliminare e lasciare vuoto
Che caratteristiche ha il vostro percorso formativo?

La formazione erogata è conforme a quanto previsto dal Piano Nazionale Impresa 4.0. È un percorso formativo che permette ai dipendenti dell’azienda di formarsi sulle tecnologie rilevanti in generale per il processo di trasformazione tecnologica e digitale delle imprese, grazie a 200 ore di formazione, articolate in 25 ambiti specifici, che al contempo consentono all’impresa di maturare un credito d’imposta che va dal 30% al 50% del costo orario dei dipendenti che vengono formati.

La misura del credito d’imposta è aumentata per tutte le imprese, fermo restando i limiti massimi annuali, al 60% nel caso in cui i destinatari della formazione ammissibile rientrino nelle categorie dei lavoratori dipendenti svantaggiati o molto svantaggiati, come definite dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017.

Che grado di difficoltà hanno i corsi?

Il nostro è un percorso formativo compiuto, distribuito in 25 distinti corsi, ognuno dei quali è stato costruito con singole lezioni video complete di test finale utile a passare alla lezione successiva.
Se il test non viene superato è necessario ripetere la lezione che lo precede e solo completando tutte le lezioni sarà possibile arrivare al momento di verifica finale, il cui completamento è dato dal passaggio di un ulteriore numero di quiz a risposta multipla pari a due per ora di corso sostenuto.

Ci sono vincoli di orario o di inizio delle lezioni?

No, è possibile seguire i corsi in qualunque ora del giorno o della notte, in quanto le lezioni sono erogate in modalità asincrona e pertanto, al contrario dei webinar, non hanno un orario imposto di inizio e di fine.

Posso vedere l'avanzamento dei miei dipendenti?

Si, possiamo farvi accedere agli stati di avanzamento della formazione del vostro gruppo di dipendenti.
Il portale che utilizziamo per l'erogazione della formazione è molto avanzato e, tra le varie funzioni, comprende la possibilità di estrarre log dettagliati molto precisi.

Chi mi consigliate di formare in azienda?

Il percorso formativo che abbiamo preparato ha una complessità medio-alta ed è diretto ai settori centrali dell'azienda.
Dalla direzione a tutto il reparto marketing, passando da chi si occupa di amministrazione a tutta l’area commerciale e gestione relazioni con i clienti, fino ai vari project manager e responsabili di produzione e logistica.

Posso parlare con Voi per chiarire dei dubbi?

Si certo! Il confronto è sempre gradito. Solitamente dialoghiamo tramite la piattaforma di videoconferenze Google Meet.
Basta inviarci anche una semplice mail, oppure compilare il form per la richiesta di approfondimenti delle procedure. Rispondiamo sempre in tempi molto brevi.